Edition abonnés - N° 296 / semaine du 4 juillet 2016

Collaboration sociale

Club Med vient au réseau social d'entreprise avec Facebook

Retour d'expérience. Elles sont une poignée d'entreprises en France à participer à la bêta privée de Facebook at Work. Club Med est l'une d'entre elles. Depuis décembre dernier, ce réseau social d'entreprise connecte quelque 4000 salariés du spécialiste des séjours en village de vacances. Un nombre appelé à croître, puisque le déploiement entre dans sa phase finale avec la connexion en cours des collaborateurs des villages, qui représentent une grande partie de l'effectif de l'entreprise. Retour sur ce projet après plus de six mois d'usage...

En route vers l'entreprise libérée

GT Location met son réseau social au service d'un projet de transformation d'entreprise

Retour d'expérience. Entreprise de location de véhicules industriels avec chauffeurs, GT Location est engagée depuis 2012 dans un programme de transformation culturelle et managériale visant à encourager les initiatives et favoriser l'autonomie des équipes. Les conducteurs, qui constituent l'essentiel des 1 700 salariés, s'emparent progressivement du réseau social interne qui accompagne le mouvement. Ils participent à des cercles de réflexion sur l'avenir et les valeurs de la société, se coordonnent pour monter des événements et partagent de l'information, aussi bien sur leurs passions que leur métier...

Usages 2.0 métier

Des assistantes de Total collaborent en communauté

Retour d'expérience. Depuis début 2015, les collaborateurs du Groupe Total peuvent se regrouper en communautés sur WAT, Working at Total, la nouvelle version du portail collaboratif groupe, développé sur Sharepoint. Parmi les communautés, l’une se distingue. Elle a pour nom SAM 2.0. SAM, pour Secrétaires et Assistant(e)s de Manager. Un exemple d'usage métier de la plate-forme collaborative ayant si bien trouvé sa voie qu’il sert aujourd'hui à montrer les bénéfices d’une démarche communautaire à l’ensemble du Groupe…

Transformation numérique

Quand les cabinets de conseil se font éditeurs

Tendance. Outil d'aide au choix des logiciels et à la mise en place de scénarios d'utilisation, identification des motivations des collaborateurs, mesure de leur niveau d'engagement sur les plates-formes sociales et de leurs pratiques collaboratives, pilotage de l'activité des communautés... Après avoir outillé leurs méthodes, les cabinets de conseil spécialisés dans l'accompagnement des projets collaboratifs et de transformation numérique les déclinent dans des logiciels qu'ils mettent à disposition de leurs clients. La profession est engagée depuis quelques temps dans une transformation en profondeur. Un mouvement qui s'est accéléré ces derniers mois...

Odile Duchenne, directrice générale d'Actineo

«Un espace de travail mal pensé peut gâcher un travail en mode collaboratif»

Odile Duchenne, directrice générale d'Actineo

Rencontre. Tous les deux ans, le baromètre Actineo prend le poul de la qualité de vie au bureau, décryptant les grandes tendances de l'aménagement des espaces de travail et la perception que les salariés ont de leur environnement de travail. Une enquête qui prend en compte tous les types d'organisation, les grandes comme les petites, celles publiques et privées, situées à Paris comme en province, en centre urbain ou en banlieue. Directrice générale d'Actineo, Odile Duchenne revient pour Collaboratif-info sur les grands enseignements de la dernière édition du baromètre Actineo, publié fin 2015...

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