Edition abonnés - N° 482 / semaine du 12 avril 2021
Transformation
Les managers de Celio à l'écoute de la satisfaction de leurs équipes
Retour d'expérience. En plein transformation de sa culture d'entreprise et managériale, le spécialiste de la mode masculine s'appuie depuis deux ans sur la solution Bleexo pour recueillir le retour de ses salariés. Un outil destiné à aider les managers à mieux répondre aux enjeux de leurs équipes...
Transformation
Les nouveaux modes de travail auscultés par les organisations syndicales
Tendance. Numérisation, télétravail, robotisation, travail collaboratif… La forte évolution des modes de travail ces dernières années a conduit le Sénat à inscrire le sujet à son agenda 2021, à travers sa délégation aux entreprises, qui a lancé la réalisation d'un rapport sur le sujet. Du côté des organisations syndicales, qui ont notamment été entendues dans ce cadre, l'on dresse un bilan plutôt mitigé de la question...
Innovation participative
Carmila fait des idées de ses collaborateurs un levier pour remplir ses missions
Retour d'expérience. En avril 2020, alors que se profile la fin du premier confinement, le propriétaire et gestionnaire de centres commerciaux décide de lancer une démarche d'innovation participative autour de leur réouverture prochaine. Une expérience réussie qui va l'inciter à réiterer dans la foulée, autour de la responsabilité sociétale de l'entreprise. Un an plus tard, fort du résultat de ces deux précédents, Carmila s'apprête à renouveler l'expérience...
Start up
Elqano, le chatbot qui rend la connaissance interne transverse
Actualité. Accéder à la connaissance de l'entreprise reste un véritable parcours du combattant, sur lequel les silos organisationnels se dressent comme autant d'obstacles à franchir. Avec son chatbot, la start up Elqano franchit justement les barrières de ces silos et rend transverse la connaissance disséminée dans toute l'organisation...
Benjamin Thierry, Ethikonsulting
« Le management libéré est une philosophie, pas une liste de bonnes pratiques qu'il faudrait mettre en place »
Rencontre. Sous l'impulsion de leurs dirigeants, devenir une entreprise libérée est devenu l'aspiration d'un nombre croissant d'organisations. Comment entamer cette transformation ? C'est ce que Collaboratif-info a demandé à Benjamin Thierry. Associé du cabinet de conseil en innovation managériale EthiKonsulting, il a notamment accompagné April International dans sa transformation organisationnelle...
Derniers articles parus
Retours d'expérience
Une transformation des organisations en manque d'humanisme
La prise en compte de l'humain dans les transformations reste-t-elle au point mort ? C'est ce que semble montrer la deuxième édition du baromètre Human ...
- [ abonnés ] Accéder à la connaissance de l'entreprise reste un véritable parcours du combattant, sur lequel les silos organisationnels se dressent...
- [ abonnés ] « Je ne trouvais pas chaussure à mon pied », explique Myriam Zayani, co-fondatrice de la start up Qibish. Consultante en...
- [ abonnés ] Beeshake, au service de la libération de l'intelligence collective
- [ abonnés ] Aster s'attelle à l'efficacité des réunions avec son compte-rendu intelligent
- [ abonnés ] Wingzy : l'entraide entre pairs au cœur de la gestion des connaissances
- [ abonnés ] Cocoom : des mémos visuels pour mieux partager la connaissance
Méthode
La motivation humaine ou l'art de déplacer des montagnes
Chronique. Par Kévin Bretin. Les manières de travailler, réfléchir ou raisonner dans le but de créer toujours plus de valeur évoluent en permanence. Ces évolutions ne sont pas sans rapport avec la progression exponentielle de l’outil informatique permettant d’assister l’homme dans ses démarches créatives et collaboratives. Le travail collaboratif est grandement facilité par les divers logiciels proposés par le marché. Le véritable succès d’un collectif ne réside toutefois pas dans un outil, mais dans la faculté de fédérer autour de ce dernier...
Transformation
Les réels coûts d'investissement des outils collaboratifs
Chronique. Par Kévin Bretin. Qu’on se le dise, les outils collaboratifs ne cessent de gagner du terrain dans leur adoption au sein du monde de l’entreprise. D’après l’étude OCI, 83% des salariés français expriment l’envie et le besoin de collaborer...
Méthode
Pourquoi l’accompagnement du changement est souvent un échec
Chronique. Par Hervé Bébin. Dans un monde qui accélère, le changement est devenu stratégique. Il faut le réussir plus vite et en profondeur. Bien l’accompagner est devenu indispensable. Passage en revue des principaux défis et des moyens de les surmonter.
Elium (2018)
Dix ans après sa création, et bientôt un an après l’annonce de son rebranding, Elium - anciennement Knowledge Plaza - est enfin disponible au grand public...
Avec 
Mots clés
Apprentissage
Bluekiwi
Collaboration
Collectivités
Communauté
Distribution
Entreprise 2.0
Etude
Facebook
Formation
Gestion de contenu
Industrie
Innovation
Intranet
Jalios
Jamespot
Jive
Knowledge Management
Management
Marketing
Messagerie
Microsoft
Outils de recherche
Participatif
Portail
Relation client
Ressources humaines
Réseau social
Secteur Public
Services
Sharepoint
Sémantique
Transformation numérique
Veille
Espace abonné
Voir votre panier.
Recevez notre
newsletter gratuite
Restez informé de l'actualité du collaboratif,
inscrivez-vous à notre newsletter hebdomadaire.
Suivre Collaboratif-info
LA BOUTIQUE
• Thémas
• Articles Retour d'expérience
Secteurs
Thèmes et domaines
Familles de produits
- Analyse de sentiments
- Applications métier
- Blog
- Bureautique
- Communications unifiées
- e-Learning
- Forum
- Gestion de contenu
- Gestion de projet
- Gestion des talents
- Messagerie
- Micro-blogging
- Monitoring social
- Outils de recherche
- Portail
- Relation client
- Réseau social
- Serious Game
- Logiciels de veille
- Web conférence
- Wiki