Edition abonnés - N° 433 / semaine du 9 décembre 2019

Modes de travail

Trace Group étend ses usages métiers de la gestion de projet Wrike

Retour d'expérience. Pour rendre ses équipes plus efficientes, le groupe de médias Trace a revu ses modes de travail en s'appuyant sur la solution de gestion de projet Wrike. Déployée d'abord au sein de la direction technique, celle-ci a été étendue à l'ensemble des services en début d'année. Premier bilan d'utilisation et pistes pour renforcer l'appropriation...

Knowledge Management

Décloisonner les savoirs métiers pour mieux innover

Tendance. Favoriser l'émergence de nouvelles idées de services en croisant les savoirs des différentes entités de l'entreprise, c'est l'objectif notamment chez Spie Batignolles, Total et EDF. Des responsables de ces sociétés étaient venus en témoigner le 21 novembre dernier, lors d'une conférence organisée par l'association de Knowledge Managers Cop-1 et le cercle Knowledge & Collaborative Intelligence de Skema Business School. Au programme de cet événement, la question : « Décloisonnement et flux d'information : quel type d'organisation pour nos entreprises au 21e siècle ? »…

Méthode

Digital Workplace : Nantes Métropole et La Redoute partagent leurs clés de succès

Retour d'expérience. Comment développer la collaboration, s'engager dans la transformation numérique ? La question était au cœur du Digital Workplace Summit organisé par l'éditeur Jalios le 12 novembre dernier. L'occasion de découvrir, entre autres, les témoignages de Nantes Métropole et de La Redoute, deux exemples qui illustrent bien les nouvelles approches d'accompagnement mises en œuvre dans le déploiement de Digital Workplace...

Transformation managériale

La coopération, une posture clé pour les managers intermédiaires de CBRE France

Retour d'expérience. Pour favoriser la transversalité entre ses différents métiers comme l'engagement de leurs collaborateurs respectifs, CBRE a mis en place un parcours de formation pour ses managers intermédiaires. Comportant une dimension collective et opérationnelle, ce parcours contribue à la transformation du spécialiste de l'immobilier d'entreprise, au profit de sa stratégie orientée client...

Benjamin Thierry, Ethikonsulting

« Le management libéré est une philosophie, pas une liste de bonnes pratiques qu'il faudrait mettre en place »

Benjamin Thierry, Ethikonsulting

Rencontre. Sous l'impulsion de leurs dirigeants, devenir une entreprise libérée est devenu l'aspiration d'un nombre croissant d'organisations. Comment entamer cette transformation ? C'est ce que Collaboratif-info a demandé à Benjamin Thierry. Associé du cabinet de conseil en innovation managériale EthiKonsulting, il a notamment accompagné April International dans sa transformation organisationnelle...

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