Edition abonnés - N° 471 / semaine du 18 janvier 2021

Transformation numérique

Pur etc. entame sa transformation collaborative sur un réseau social d'entreprise

Retour d'expérience. L'enseigne de restauration artisanale Pur etc. a profité de l'été dernier pour lancer sa transformation vers un mode de gouvernance plus collaboratif. Une démarche qui s'est traduite par le passage à l'Holacratie, mais avant cela par le déploiement du réseau social d'entreprise talkSpirit...

Innovation participative

Le Crédit Agricole cultive la co-création avec ses clients

Retour d'expérience. Banque en ligne, néo-banque, fintech, services bancaires proposés par Google, Amazon, Facebook ou Apple… Le paysage de la banque s'est largement diversifié ces dernières années. Avec, à la clé, une transformation des usages du côté des consommateurs. Pour être au plus des attentes de ces derniers, le groupe Crédit Agricole mise sur une démarche d'innovation participative...

Innovation participative

Le barreau de Paris mobilise l'intelligence collective des avocats

Retour d'expérience. Fin septembre-début novembre derniers, le barreau de Paris invitait ses 30 000 inscrits et les 1 800 élèves de l'Ordre des avocats à une démarche d'innovation participative sur toutes les dimensions de leur profession. Une première pour cette institution, qui entend bien, au vu des résultats, poursuivre la dynamique d'intelligence collective ainsi initiée...

Start up

Aster s'attelle à l'efficacité des réunions avec son compte-rendu intelligent

Actualité. Absence de préparation et de suivi, manque d'implication des participants, déficit de décisions prises… Si organiser des réunions n'a jamais été aussi facile, à l'heure des Digital Workplaces, leur efficacité ne s'est pas pour autant améliorée. Elles restent pour une grande part d'entre elles synonyme de perte de temps, d'improductivité. C'est à cette problématique récurrente que s'est attelée la start up française Aster...

Benjamin Thierry, Ethikonsulting

« Le management libéré est une philosophie, pas une liste de bonnes pratiques qu'il faudrait mettre en place »

Benjamin Thierry, Ethikonsulting

Rencontre. Sous l'impulsion de leurs dirigeants, devenir une entreprise libérée est devenu l'aspiration d'un nombre croissant d'organisations. Comment entamer cette transformation ? C'est ce que Collaboratif-info a demandé à Benjamin Thierry. Associé du cabinet de conseil en innovation managériale EthiKonsulting, il a notamment accompagné April International dans sa transformation organisationnelle...

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