Edition abonnés - N° 452 / semaine du 24 mai 2020
Intelligence économique
Orange donne un nouvel élan à sa démarche de veille collaborative
Retour d'expérience. En 2009, Orange lançait Better Together, sa démarche de veille collaborative, transverse à l'ensemble de ses entités. Dix ans plus tard, celle-ci franchit une nouvelle étape en s'outillant pour favoriser davantage la collaboration autour de l'information et centraliser l'accès à la connaissance interne...
Gestion de contenu
Accor s'assure du bon partage de ses standards de contruction-rénovation
Retour d'expérience. Pour transmettre toutes les informations nécessaires au bon déroulement des phases de construction ou de rénovation des établissements hôteliers, le groupe Accor a remisé une base documentaire sous Sharepoint pour la solution de gestion de contenu Nuxeo...
Transformation
Quand le pouvoir d'initiative des salariés ne rime pas avec la fin des managers
Retour d'expérience. Ici, l'on transforme les managers en coach. Là, on réduit les lignes managériales, l'on supprime les postes d'encadrement. L'enjeu ? Donner la priorité à l'initiative des salariés pour favoriser la coopération, l'intelligence collective. Pourtant, certaines entreprises ayant joué la carte du zéro manager font machine arrière, sans pour autant renier leur volonté de donner du pouvoir aux salariés. Et si les managers n'étaient pas le problème ?...
Start up
Monkey Tie fait matcher personnalité et emploi
Actualité. Aller au-delà des seules compétences techniques du salarié pour l'aider à identifier les emplois qui peuvent mieux lui correspondre, c'est ce que propose la start up Monkey Tie. Un outil au service des salariés, dans la construction de leur projets de mobilité, mais au service aussi des ressources humaines et des managers, notamment pour qu'ils puissent bien les accompagner dans leur démarche…
Benjamin Thierry, Ethikonsulting
« Le management libéré est une philosophie, pas une liste de bonnes pratiques qu'il faudrait mettre en place »
Rencontre. Sous l'impulsion de leurs dirigeants, devenir une entreprise libérée est devenu l'aspiration d'un nombre croissant d'organisations. Comment entamer cette transformation ? C'est ce que Collaboratif-info a demandé à Benjamin Thierry. Associé du cabinet de conseil en innovation managériale EthiKonsulting, il a notamment accompagné April International dans sa transformation organisationnelle...
Derniers articles parus
Retours d'expérience
Divergence entre Twitter et Facebook sur la liberté d'expression
« Ça sera un grand jour pour les médias sociaux et l'honnêteté », a tweeté Donald Trump jeudi matin. Le président américain évoquait le décret ...
- [ abonnés ] Pour assurer la réussite d'une mobilité interne ou d'un recrutement, les compétences techniques d'un individu ne suffisen past. Il faut...
- [ abonnés ] « Les plates-formes traditionnelles de veille exigent toujours qu'un administrateur paramètre l'outil pour les salariés. Ceux-ci ne...
Méthode
La motivation humaine ou l'art de déplacer des montagnes
Chronique. Par Kévin Bretin. Les manières de travailler, réfléchir ou raisonner dans le but de créer toujours plus de valeur évoluent en permanence. Ces évolutions ne sont pas sans rapport avec la progression exponentielle de l’outil informatique permettant d’assister l’homme dans ses démarches créatives et collaboratives. Le travail collaboratif est grandement facilité par les divers logiciels proposés par le marché. Le véritable succès d’un collectif ne réside toutefois pas dans un outil, mais dans la faculté de fédérer autour de ce dernier...
Transformation
Les réels coûts d'investissement des outils collaboratifs
Chronique. Par Kévin Bretin. Qu’on se le dise, les outils collaboratifs ne cessent de gagner du terrain dans leur adoption au sein du monde de l’entreprise. D’après l’étude OCI, 83% des salariés français expriment l’envie et le besoin de collaborer...
Méthode
Pourquoi l’accompagnement du changement est souvent un échec
Chronique. Par Hervé Bébin. Dans un monde qui accélère, le changement est devenu stratégique. Il faut le réussir plus vite et en profondeur. Bien l’accompagner est devenu indispensable. Passage en revue des principaux défis et des moyens de les surmonter.
Jamespot (2018)
Jamespot est une plateforme réseau social d’entreprise conçue pour les équipes métier. La solution est française et a été créée en 2005. Les usages phares de la solution...
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