Edition abonnés - N° 419 / semaine du 1er juillet 2019

Prospective

Transformation du travail : 3 défis pour les ressources humaines

Tendance. « Quel travail d'ici 2030 ? », c'est la question sur laquelle travaille l'Institut esprit du service, un Think Tank du Medef. Le 20 juin dernier, cette association organisait une conférence sur le sujet. L'occasion d'identifier 3 grands défis posés à l'entreprise et, surtout, aux ressources humaines, dans le cadre de la transformation du travail engagée sur fond de développement de la collaboration et de l'intelligence artificielle…

Informatique de l'Etat

L'AIFE fluidifie ses processus de travail grâce à une solution collaborative

Retour d'expérience. Jusqu'à 200 partenaires pour assurer la maintenance des applications et une trentaine d'entités exploitant ces dernières : à l'agence pour l'informatisation financière de l’Etat (AIFE), la nécessité d'interagir de manière quotidienne avec ces différentes parties prenantes constituait un casse-tête. Un casse-tête résolu avec le déploiement de la solution du Français Wimi...

Participatif

Des plates-formes pensées avec leurs futurs utilisateurs

Retour d'expérience. La première propose un extranet à son réseau de courtiers en assurances. La deuxième, un portail web pour ses clients pharmaciens. Le troisième, une Digital Workplace pour ses agents. Leur point commun ? Avoir intégré l'utilisateur dans leurs projets de plate-forme...

Réseau social d’entreprise

Deux initiatives collaboratives abouties à l’Assurance Maladie

Actualité. Les 400 membres du réseau des communicants de l’Assurance Maladie sont presque tous des utilisateurs réguliers de la plate-forme Jamespot. A la Caisse primaire du Bas-Rhin, 89% des 900 agents, qui affichent 46 ans de moyenne d’âge, se connectent au moins une fois par mois à la plate-forme talkSpirit. Deux initiatives indépendantes, sur des solutions logicielles différentes, mais un même succès…

Benjamin Thierry, Ethikonsulting

« Le management libéré est une philosophie, pas une liste de bonnes pratiques qu'il faudrait mettre en place »

Benjamin Thierry, Ethikonsulting

Rencontre. Sous l'impulsion de leurs dirigeants, devenir une entreprise libérée est devenu l'aspiration d'un nombre croissant d'organisations. Comment entamer cette transformation ? C'est ce que Collaboratif-info a demandé à Benjamin Thierry. Associé du cabinet de conseil en innovation managériale EthiKonsulting, il a notamment accompagné April International dans sa transformation organisationnelle...

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