Edition abonnés - N° 421 / semaine du 9 septembre 2019

Innovation

Kandu, une start up née chez Saint-Gobain

Retour d'expérience. A l'origine, il s'agit d'un projet collaboratif mené au sein de la R&D de Saint-Gobain, autour d'un objet connecté pour mesurer le confort ressenti dans une pièce. A l'arrivée, c'est une start up proposant un service innovant grâce à un fonctionnement agile et collaboratif. Mais aussi une source d'inspiration pour le management du grand groupe où le projet a vu le jour...

Transformation numérique

Le commerce BtoB se numérise en mettant les outils au second plan

Tendance. Parti en général dans la course à la transformation numérique après le secteur du BtoC, le commerce BtoB a engagé sa mutation. Si les acteurs ne partent pas du même point, les plus éloignés du numérique comme les plus proches tendent à partager la même conviction quant au danger de surcoter ce que peuvent apporter les outils, de trop s'aligner sur les technologies...

Prospective

Transformation du travail : 3 défis pour les ressources humaines

Tendance. « Quel travail d'ici 2030 ? », c'est la question sur laquelle travaille l'Institut esprit du service, un Think Tank du Medef. Le 20 juin dernier, cette association organisait une conférence sur le sujet. L'occasion d'identifier 3 grands défis posés à l'entreprise et, surtout, aux ressources humaines, dans le cadre de la transformation du travail engagée sur fond de développement de la collaboration et de l'intelligence artificielle…

Informatique de l'Etat

L'AIFE fluidifie ses processus de travail grâce à une solution collaborative

Retour d'expérience. Jusqu'à 200 partenaires pour assurer la maintenance des applications et une trentaine d'entités exploitant ces dernières : à l'agence pour l'informatisation financière de l’Etat (AIFE), la nécessité d'interagir de manière quotidienne avec ces différentes parties prenantes constituait un casse-tête. Un casse-tête résolu avec le déploiement de la solution du Français Wimi...

Benjamin Thierry, Ethikonsulting

« Le management libéré est une philosophie, pas une liste de bonnes pratiques qu'il faudrait mettre en place »

Benjamin Thierry, Ethikonsulting

Rencontre. Sous l'impulsion de leurs dirigeants, devenir une entreprise libérée est devenu l'aspiration d'un nombre croissant d'organisations. Comment entamer cette transformation ? C'est ce que Collaboratif-info a demandé à Benjamin Thierry. Associé du cabinet de conseil en innovation managériale EthiKonsulting, il a notamment accompagné April International dans sa transformation organisationnelle...

Promo Newsletter