Collaboratif-Info La revue professionnelle en ligne des pratiques collaboratives

Engagé dans un projet de transformation de sa gestion des ressources humaines, Carlson Wagonlit Travel (CWT) a retenu les logiciels Cloud d'Oracle Global Human Ressources et Talent Management. 

« Ces solutions permettront à CWT de disposer d'une source unique de référence pour toutes les données concernant le personnel, ce qui simplifiera beaucoup nos processus mondiaux de HCM », explique Jean-Luc Duchemin, directeur exécutif mondial des RH chez CWT.

Elles doivent, en outre, lui permettre d'améliorer les processus en donnant les moyens aux salariés d'effectuer eux-mêmes des opérations en ligne et aux managers de gérer plus efficacement leurs équipes. 

CWT cherche également à gagner en attractivité sur le marché de l'emploi. Le logiciel de gestion des talents d'Oracle, qui s'appuie sur des briques de Taleo, acquis en février 2012,  devrait l'aider pour ses campagnes sourcing et de recrutement.

Son champ fonctionnel est toutefois plus large et comprend des modules dédiés au management par objectifs, à la gestion de carrières, à la revue de talents.... 

L'amélioration de la gestion des ressources humaines et de l'engagement des salariés n'est toutefois pas du seul ressort des RH. L'année dernière, lors de la conférence TechDays de Microsoft, le directeur de la communication Thomas Scott expliquait que son rôle ne consiste plus à pousser de l'information, mais à s'assurer que les 20 000 salariés connaissent la stratégie de l'entreprise et y prennent part.

La mise en place d'un réseau social d'entreprise, Yammer en l'occurence, l'aide dans sa mission et sert le projet de transformation HR Moving Forward.