Du e-Learning social et «gamifié», le pari gagnant de l'ANFH

17/05/2013

C'est un dispositif hybride que l'association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a récemment déployé pour accompagner la mise en place des entretiens d'évaluation professionnels chez ses adhérents, soit plus de 2300 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics. Choix original de cette formation destinée au personnel encadrant, sa composante e-learning présente une dimension sociale et des mécanismes ludiques pour favoriser la motivation des apprenants. Les premiers retours montrent que ce choix s'est révélé payant...

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