THEMAS > Spécial Serious Game

DESCRIPTIF. De la formation des commerciaux chez ECS à la sensibilisation des managers à l'intelligence émotionnelle chez Belgacom, en passant par l'intégration des nouveaux arrivants chez Bouygues Immobilier, ce recueil de trois retours d'expérience illustre la diversité des usages du Serious Game dans le champ des ressources humaines. Mais il vous fera aussi découvrir trois dispositifs originaux à vocation collaborative, où le Serious Game est source de partage de connaissances et favorise l'esprit d'équipe.

RECUEIL 3 ARTICLES

PRIX : 45 € TTC.
• 14 pages, Format PDF.
• Paiement en ligne par carte bancaire.
• Délivrance automatique de la facture détaillée.
• Réception par téléchargement.

1/ Des managers de Belgacom apprennent à parler de l’humain pour favoriser la collaboration

Qui suis-je en tant que leader ? Quel impact mon attitude a-t-elle sur les autres ? Comment mes émotions et celles de mes collaborateurs influent-elles sur la qualité de notre collaboration ?... C'est à un véritable parcours initiatique que le groupe belge de télécoms invite quelque 1750 Team Leaders depuis le début de l'année. Un parcours mené à travers un Serious Game, au bout duquel chacun se découvre lui-même, et comprend aussi la nécessité d'interagir davantage avec autrui.

• Type d’article : Retour d’expérience projet.
• Solution mise en œuvre : CrossKnowledge.

2/ Bouygues Immobilier ajoute une case jeu collaboratif à son parcours d’intégration

Depuis septembre 2011, les nouveaux collaborateurs du promoteur immobilier sont conviés à une session d'intégration dont l'un des temps forts est un Serious Game en présentiel, Galeo City. Une ville que les participants répartis par équipes doivent développer face à la concurrence, en se plongeant dans les métiers et process des deux grandes activités de l'entreprise.

• Type d’article : Retour d’expérience projet.
• Solution mise en œuvre : Symétrix.

3/ Chez ECS, un Serious Game vecteur de capitalisation et de collaboration

Pour former ses commerciaux et assistantes commerciales au thème de la virtualisation du poste de travail, le spécialiste de la location informatique ECS (groupe Econocom) les faisaient embarquer pour la galaxie ESCella. Mission : y suivre un entraînement pour devenir Agent spécial intergalactique...

• Type d’article : Retour d’expérience projet.
• Solution mise en œuvre : Qoveo 

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