Management participatif

Ascom France donne carte blanche à ses salariés pour transformer l'entreprise

C'est un choix peu courant qu'a fait la direction générale du spécialiste en solutions de communication critique, en confiant aux collaborateurs le choix et le pilotage des projets de transformation à mener pour renforcer l'efficacité de l'entreprise. Une méthode qui a favorisé la diffusion d'une dynamique de changement, et conduit notamment au développement de modes de travail collaboratifs, où les relations hiérarchiques sont atténuées...

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