Plus les collaborateurs sont stressés, moins ils sont motivés, montre la recherche médicale. Mais comment éviter le stress dans un contexte d'entreprise où la pression pour maintenir des parts de marché ou en gagner ne faiblit pas, voire s'intensifie ? Grâce au management bienveillant. C'est en tout cas la piste que le Groupe Casino a décidé de suivre...