Transformation managériale
Les salariés de Martin Technologies entrent dans la gouvernance en trois temps
14/06/2019 - Par Stéphane Moracchini s.moracchini@collaboratif-info.frLe management visuel de la performance : c'est la porte d'entrée que les dirigeants de Martin Technologies ont proposé aux salariés de l'entreprise pour faire le pari de l'autonomie et de la responsabilisation. C'était en 2015. Cinq ans plus tard, la transformation s'est enrichie. D'abord avec la métamorphose de l'entreprise en mini-usines. Puis en prenant à bras-le-corps la dimension relationnelle…
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