Il existe bien des manières d'appréhender la mise en place d'un réseau social d'entreprise. Le département ingénierie (ING) de la RATP a choisi la méthode douce en misant sur l'engagement progressif des agents et en encourageant leur envie d’innover. A ce jour, un tiers des 1 000 ingénieurs et techniciens supérieurs qui travaillent dans le département ont rejoint la plate-forme La Ruche, lancée à la fin du mois de mars. Ils s'en servent principalement pour partager leurs résultats de veille, mais aussi pour émettre des réflexions ou des pistes de travail possibles...