Transformation
Quand le pouvoir d'initiative des salariés ne rime pas avec la fin des managers
16/05/2020 - Par Stéphane Moracchini s.moracchini@collaboratif-info.frIci, l'on transforme les managers en coach. Là, on réduit les lignes managériales, l'on supprime les postes d'encadrement. L'enjeu ? Donner la priorité à l'initiative des salariés pour favoriser la coopération, l'intelligence collective. Pourtant, certaines entreprises ayant joué la carte du zéro manager font machine arrière, sans pour autant renier leur volonté de donner du pouvoir aux salariés. Et si les managers n'étaient pas le problème ?...
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