« Même le mot modération est un gros mot chez nous », s'enflamme François Tricot, le directeur des systèmes d'information de Ceva Santé Animale. Le contrôle a priori déresponsabilise les personnes et va à l'encontre des pratiques que cherche à promouvoir sa société. Face à la concurrence de grands groupes internationaux, l'ancienne filiale de Sanofi-Aventis joue la carte de l'innovation et de l'agilité. Ce qui nécessite une fluidité dans la circulation de l'information, une facilité de partage, des prises d'initiative... Concrètement, chaque employé est libre de créer un espace en ligne...