Retours d'expérience

Rebond
19/04/2019 - Par Olivier Roberget

[ abonnés ] Les pratiques des collaborateurs ont conduit l’AFD a repositionné la ruche d'abord comme une plate-forme collaborative, de partage documentaire et de connaissances. La dimension conversationnelle, qui avait été mise en avant au lancement en avril 2017, passe désormais au second plan. L’accompagnement se focalise autour de quelques grands usages clés et inclut un volet formation, qui demeure indispensable....

Finance
05/04/2019 - Par Stéphane Moracchini

[ abonnés ] Pour mieux collaborer autour des documents, la société de conseil en investissements Cedrus Partners a opté, en 2017, pour la solution de la start up française Share.Place. Un choix jugé plus pertinent que Teams et Slack, notamment, au regard de son besoin spécifique...

Promo Newsletter

  • 29/03/2019

    Ressources humaines. Aramisauto met la satisfaction des salariés au menu de l'amélioration continue

    [ abonnés ] Depuis janvier 2018, Aramisauto sonde la satisfaction et l'engagement de ses salariés grâce à la solution de la Happytech Supermood. Les résultats obtenus chaque mois via cette dernière constituent un matériau de départ pour les managers, afin de faciliter l'expression des motifs d'insatisfaction par leurs équipes et y apporter des réponses concrètes...

  • 23/03/2019

    Management libéré. Chez Iterop, tout le monde vote sur tout

    [ abonnés ] Editeur d'un logiciel de gestion de processus (BPM), Iterop a vu le jour en 2013 en se plaçant dès sa naissance sous le signe du management libéré. Ingrédient central de la démarche adoptée par la start up, les salariés sont appelés à voter sur toutes les décisions, y compris les plus stratégiques. En cinq ans d'existence, l'équipe s'est agrandie. Mais le turnover reste, lui, au point mort...

  • 15/03/2019

    Collectivité territoriale. IntranAude, un intranet collaboratif qui simplifie le quotidien des agents

    [ abonnés ] En 2016, le département de l'Aude a procédé à une refonte d'ampleur de son intranet collaboratif, IntranAude, développé sur la solution open source du Français Silverpeas. Un chantier marqué notamment par la volonté de renforcer la capacité de l'intranet à simplifier les processus de travail ainsi que la collaboration et le partage…

  • 08/03/2019

    Collectivité territoriale. Les communes du Kochersberg outillées pour la collaboration transverse

    [ abonnés ] En 2015, la communauté de communes du Kochersberg, en Alsace, lance un plan local d'urbanisme intercommunal. Un grand projet qui l'amène à s'outiller pour faciliter le partage entre les nombreux acteurs concernés, en délaissant le mail pour adopter la solution de collaboration Wimi...

  • 28/02/2019

    Transformation. Le management libéré réconcilie salariés et dirigeants de Mini Green Power

    [ abonnés ] Quitter une bonne situation dans les énergies fossiles pour s'engager dans le renouvelable et retrouver du sens, c'est le virage pris par les fondateurs de Mini Green Power. Dans leur ambition, ils misent beaucoup sur de jeunes recrues, qu'ils entendent former à des métiers pointus. Deux ans plus tard, cette stratégie se révèle une impasse. Beaucoup de jeunes ont été formés, mais en vain, le taux de départ atteignant 30 %. Le lancement d'une démarche Happy at Work va mettre les deux entrepreneurs face à l'état des lieux humains de leur start up. Une véritable douche froide...

  • 16/02/2019

    Transformation. La CNIEG vient à l'entreprise libérée par la qualité

    [ abonnés ] Le 30 janvier dernier, la Caisse nationale de retraite des industries électriques et gazières recevait le Grand Prix France Qualité Performance. La reconnaissance de la démarche d'excellence opérationnelle mise en place par l'entreprise. Une démarche notamment fondée sur la co-construction avec les salariés et partenaires et qui emprunte désormais le chemin de l'entreprise libérée...

  • 08/02/2019

    Intranet social. Pour communiquer et collaborer, Guerbet privilégie la simplicité

    [ abonnés ] Le spécialiste de l’imagerie médicale s'est donné du temps, un semestre, pour choisir sa plate-forme de communication, de collaboration et de mise en relation des 3 000 employés. La phase de consultation des collaborateurs a permis d'affiner le cahier des charges et présélectionner trois solutions. Pour les départager, Guerbet a mené un benchmarking. Les résultats, riches d'enseignements, ont conforté le groupe dans son choix de retenir le logiciel le plus simple d'utilisation. Jive a été choisi...

  • 26/01/2019

    Digital Workplace. Rectorat de Paris : une dynamique de travail en réseau bien installée

    [ abonnés ] C'est un projet au long cours, puisqu'il a démarré en 2006, avec un portail interne destiné à l'ensemble du personnel du rectorat de Paris, mais dans un seul objectif initial de communication décentralisée. Treize ans plus tard, la plate-forme Synergie est devenue un véritable espace de collaboration, outillant notamment le travail en réseau, et les usages sociaux ont amorcé leur développement...

  • 19/01/2019

    Enseignement. La messagerie collaborative s'installe à l'université de Montpellier Paul Valéry

    [ abonnés ] Depuis la rentrée 2018, le personnel de l'université Montpellier 3 et ses étudiants disposent d'une nouvelle solution de messagerie, en l'occurrence celle collaborative de BlueMind. Une réponse aux besoins de partage et de mobilité qui remontaient du terrain…

  • 14/12/2018

    Accompagnement au changement. A La Poste, 4 200 ambassadeurs sont chargés de booster l’adoption d’Office 365

    [ abonnés ] Pour accompagner localement la découverte et l’adoption d’Office 365, La Poste mise sur le nombre. L’entreprise publique s’appuie sur un réseau de 4 200 ambassadeurs, tous volontaires, soit un pour cinquante collaborateurs. Leur rôle, formalisé dans une lettre tripartie impliquant leur manager et l’équipe en charge de la transformation interne, est d’aider à s’approprier les nouveaux outils en mettant en avant des bénéfices concrets...

  • 07/12/2018

    Méthode. Locarchives innove dans le management de projet pour prendre le virage du numérique

    [ abonnés ] Start up interne, recours à l'UX Design, développement en mode agile et organisation Devops : pour élaborer sa nouvelle solution d'archivage électronique, Locarchives joue la carte de la rupture. Une démarche que le spécialiste entend désormais déployer dans toute l'entreprise, pour l'engager dans sa transformation numérique...

  • 29/11/2018

    Jalios Digital Summit 2018. Les usages et enjeux d'une Digital Workplace à la lumière de trois organisations

    [ abonnés ] L'une est une coopérative agricole, l'autre un conseil départemental et la troisième une entité d'un opérateur télécom. Depuis un à trois ans, ces trois organisations sont engagées dans le développement d'une Digital Workplace, en s'appuyant sur la plate-forme du Français Jalios. Elles témoignaient toutes les trois lors de la deuxième édition du Digital Summit organisé par l'éditeur...

  • 23/11/2018

    Transformation numérique. Pourquoi Air France passe en phase Digital Factory

    [ abonnés ] Engagée depuis 2014, la transformation numérique interne d'Air France a vraiment commencé en 2016 avec le déploiement d'Office 365, avant de décoller en 2017 avec la création d'une direction de la transformation numérique et le lancement de dispositifs de sensibilisation et d'acculturation des collaborateurs. Début novembre, la démarche s'est enrichie d'un nouvel épisode, avec l'inauguration d'une Digital Factory. Une brique supplémentaire dans un dispositif d'accompagnement pourtant déjà dynamique...

  • 01/11/2018

    Marketing. Celio renforce la collaboration interne autour de son image en magasin

    [ abonnés ] Comment assurer que l'application des recommandations de merchandising visuel élaborées au siège se fera de manière homogène dans tout le réseau de points de vente ? A cette problématique courante dans le monde de la distribution, Celio a répondu avec une solution collaborative, Yoobic. Canal désormais unique pour gérer les missions de merchandising visuel à mener en magasin, elle facilite les interactions et la cohésion autour de leur réalisation, tout en apportant une source d'information terrain contribuant à l'amélioration continue...

  • 27/09/2018

    Transformation. Comment la CPAM de l'Aude libère son management

    [ abonnés ] Pour la caisse primaire d'assurance maladie de l'Aude, la transformation vers un management redonnant toute sa place à l'humain a démarré en 2015, à l'initiative de la direction de l'organisme. Depuis trois ans, la démarche se poursuit, sans plan pré-conçu, en piochant au fur et à mesure dans différents ingrédients, comme la sociocratie ou la communication non violente, pour consolider son avancée...

  • 06/09/2018

    Métiers du conseil. Un réseau social au cœur du quotidien de Davricourt

    [ abonnés ] Depuis 2015, le réseau social d'entreprise talkSpirit s'est fait une place chez Davricourt. Une place même centrale pour assurer la cohésion au sein du cabinet de conseil et recrutement pour l'industrie, dont les équipes de consultants sont réparties sur les différents sites clients. Canal de communication interne comme de support ou de partage de connaissance, le réseau social s'inscrit petit à petit dans le quotidien des collaborateurs...

  • 13/07/2018

    Management des idées. RTE fait fructifier sa démarche d'innovation participative

    [ abonnés ] Cette année, la démarche d'innovation participative de RTE, J.nov, fêtera sa cinquième année d'existence. Dans ce laps de temps, elle a su se diffuser dans les métiers, s'inscrire dans les pratiques managériales, se prolonger dans de nouveaux dispositifs facilitant l'innovation et, même, se faire une place au cœur du projet d'entreprise, comme un levier de transformation...

  • 06/07/2018

    Réseau social d’entreprise. Trois organisations, trois usages de Jamespot

    [ abonnés ] La direction du Budget, une direction régionale d’un grand compte du secteur de l'énergie et le cabinet Elycorp ont adopté la plate-forme collaborative Jamespot pour couvrir des enjeux de natures bien différentes : communication et partage de connaissances, recueil de bonnes idées dans le cadre d’un programme d’innovation participative et animation en mode agile d’équipes pluridisciplinaires. Dans les deux derniers cas, des extensions fonctionnelles ont été ajoutées…

  • 29/06/2018

    Innovation participative. Spie veut faire de la créativité un acte du quotidien pour tous ses salariés

    [ abonnés ] Sur Sioux, les salariés de Spie peuvent partager toutes leurs idées et bonnes pratiques quand ils le souhaitent. Lancée en novembre 2017, cette plate-forme matérialise la volonté de l'industriel de faire de la créativité une préoccupation quotidienne de tous dans l'entreprise, qu'il s'agisse de contribuer par ses propositions ou d'aller chercher sur Sioux des idées ou solutions pour mieux assurer ses missions...

  • 22/06/2018

    Réseau professionnel. Atis Network met la collaboration au service du business de proximité entre PME

    [ abonnés ] Pascal Lucchese veut mettre les petites entreprises belges en réseau pour les aider à développer leur business. Il met à leur disposition une plate-forme collaborative, basée sur la solution d’eXo, pour présenter leur activité et leur zone d’intervention ainsi que des espaces de collaboration pour travailler sur des projets communs, comme la coordination des différents artisans intervenant sur un chantier. Pour recruter à grande échelle, le fondateur du réseau professionnel Atis Network démarche les confédérations professionnelles…