Du chaos dans l'organisation du mode de travail hybride

Deux ans après l'irruption de la crise sanitaire, l'heure n'est plus aux simples constats sur l'accélération inédite qu'elle a impulsée au déploiement du numérique dans les organisations mais au bilan. C'est en partie à quoi s'est attelé le cabinet Lecko dans la nouvelle édition de son étude annuelle, l'Etat de l'art de la transformation interne des organisations, pointant les avancées en matière de mode travail hybride, mais aussi les chantiers à mener pour que ce dernier réponde tant aux enjeux d'efficacité de l'organisation et de ses équipes que de qualité de vie au travail de chacun de ses collaborateurs...