Accueil › Tendances

Tendances

Promo Newsletter

  • 12/04/2013

    Conférence EFE. Quand le management entre en mode révolution

    [ abonnés ] Faire que tout salarié soit libre et autonome pour que l'entreprise gagne en agilité stratégique, réponde à ses enjeux économiques, tout en étant une véritable aventure humaine collective. Vaste programme... C'est pourtant cette voie qu'ont empruntée des pionniers, en France, dont certains étaient venus témoigner lors de la récente conférence organisée par EFE sur la fin du management de reporting. Car l'un des enjeux est bien sûr là, changer de manière profonde les pratiques managériales. Ce qui passe par une rupture organisationnelle radicale, mais pas toujours. Illustration avec deux exemples très différents, le Groupe Poult et Disneyland Paris.
  • 05/04/2013

    Réseau social d'entreprise. Intégration, mobilité et pilotage au menu des logiciels sociaux versions 2013

    [ abonnés ] Début avril est un moment privilégié pour faire le point sur les évolutions des logiciels 2.0. Les éditeurs profitent des grands rendez-vous de la deuxième quinzaine de mars, les salons Documation et Solutions Intranet & RSE ou des événements propriétaires comme IBM Connect, pour dévoiler les dernières versions de leurs outils. Trois grandes tendances apparaissent : l'intégration des logiciels sociaux avec des briques des systèmes d'information des entreprises...
  • 22/03/2013

    Intégrabilité. De bonnes raisons de s'intéresser aux App Stores des réseaux sociaux d'entreprise

    [ abonnés ] Il n'y a pas qu'en matière d'ergonomie que Facebook inspire les éditeurs de réseaux sociaux d'entreprise. Jive, et d'autres, ont repris à leur compte le concept d'App Store que le géant du web avait lancé dès 2007. En proposant un catalogue d'applications prêtes à l'emploi, Facebook a fait grandir son écosystème, enrichi sa plate-forme fonctionnellement et développé de nouveaux usages. Les éditeurs de RSE en attendent les mêmes retours, mais l'approche ne convainc guère les entreprises pour l'instant. « Il est rare que l'App Store fasse partie des premiers critères de choix »...
  • 08/03/2013

    Ressources humaines. Recruter sur les réseaux sociaux, une nécessité à géométrie variable

    [ abonnés ] Devenus incontournables pour la marque employeur, les réseaux sociaux sont pour autant loin de constituer la panacée pour recruter. C'est l'un des enseignements que l'on peut tirer des retours d'expérience de Disneyland Paris, La Poste Courrier et Jones Lang LaSalle, trois entreprises venues témoigner sur le thème des réseaux sociaux et du recrutement lors d'un événement organisé par le cabinet Sirca Executive Search, en partenariat avec l’agence de marketing RH Quatre Vents...
  • 28/02/2013

    Techdays 2013. Ces comptes Sharepoint pressés de déployer Yammer

    [ abonnés ] Ils n'ont pas attendu que Microsoft avance dans l'intégration. L'Oréal, Carlson WagonLit Travel et l'école de commerce Insead mènent des initiatives avec Yammer, alors qu'ils étaient déjà équipés de Sharepoint. Ils témoignaient lors des TechDays 2013, le rendez-vous de Microsoft qui se tenait mi-février à Paris. Lorsque la plate-forme de Microsoft est utilisée pour la gestion de contenu et la collaboration, la complémentarité avec Yammer est évidente. Le choix est plus surprenant, lorsque Sharepoint est utilisé également en tant que réseau social...
  • 21/02/2013

    Salon iLearning Forum. Formation : en attendant le Social Learning

    [ abonnés ] C'était l'un des dix grands thèmes du salon iLearning Forum qui se tenait la semaine dernière à Paris et, de manière presque automatique, il y était souvent abordé à travers des solutions de type réseau social d'entreprise (RSE). Pourtant, le Social Learning sous cette forme manquait largement de cas concrets voire même de solutions vraiment convaincantes, à une exception près. Du coup, la communauté d'apprenants ou la formation formelle en mode collaboratif restaient encore les meilleures pistes pour servir de terreau à l'apprentissage informel ou social...
  • 01/02/2013

    Etude Lecko sur les réseaux sociaux . Entreprise 2.0 : les éditeurs généralistes s'affirment et de nouvelles approches sont mises en œuvre

    [ abonnés ] 2013, année charnière pour le marché des réseaux sociaux d'entreprise ? On peut le penser à la lecture du tome 5 de l'étude du cabinet Lecko. Il met en évidence les évolutions tant du côté des logiciels que des méthodes d'appropriation par les entreprises. Pour commencer, un chiffre donne le ton pour le marché français. Les ventes de licences et de souscriptions sont évaluées à 26 M€ pour l'année 2012. Non seulement la progression des ventes et locations de logiciels a été plus importante que prévue, mais elle devrait s'accélérer cette année....
  • 18/01/2013

    Innovation participative. Innovacteurs, de la gestion des idées à l'animation de créativité

    [ abonnés ] Sans eux, aucune démarche d'innovation participative ne serait possible. Mais quelle place occupent vraiment les innovacteurs ? Quel est leur profil, quelles compétences et qualités attend-on d'eux ? Réponses à travers les exemples de La Poste, Michelin et Société Générale, qui étaient venus témoigner lors du Carrefour de l’innovation participative organisé en décembre dernier par l'association Innov'Acteurs...
  • 20/12/2012

    Zoom sur la plate-forme de Microsoft. 3 domaines où Sharepoint 2013 marque des points

    [ abonnés ] C'est la dernière ligne droite avant la sortie officielle de Sharepoint 2013. L'occasion de faire le point avec des spécialistes issus de sociétés de services et de conseil. Après plusieurs mois de tests, ils commencent à avoir une idée assez claire des atouts de la future mouture de Sharepoint. Globalement, elle est vue davantage comme une évolution qu'une révolution. « Il n'y a pas de saut technologique comme cela avait été le cas de la version 2003 vers les versions 2007 et 2010 », affirme Stéphane Cordonnier, directeur technique de MCNext. Ce que confirme Jean-Paul Muller, directeur de l'offre Sharepoint...
  • 07/12/2012

    Management. Collaboratif et participatif à l'agenda stratégique des DRH

    [ abonnés ] Transformation de l'organisation, développement des modes de travail collaboratifs, instauration de nouvelles pratiques managériales, engagement des salariés... Pour les directions de ressources humaines, les chantiers stratégiques ne manquent pas. A l'occasion de la présentation de l'édition 2012 de son Baromètre RH et Transformation, la société CSC avait invité les DRH de grandes entreprises à en témoigner...
  • 29/11/2012

    Les chemins vers l'entreprise 2.0. Quel outillage méthodologique pour l'accompagnement des réseaux sociaux d'entreprise

    [ abonnés ] Les choses avancent lentement, mais elles avancent. Il est aujourd'hui communément admis que la mise en place d'un réseau social d'entreprise (RSE) nécessite un vrai effort d'accompagnement. Le mythe de l'auto-appropriation de l'outil et de son adoption spontanée est sérieusement écorné. Cela arrive parfois, mais un tel scénario ne constitue pas la règle et, surtout, il n'est guère transposable à l'échelle d'une organisation. Nombre d'entreprises l'ont vérifié à leurs dépens. Maintenant, comment faire en pratique ? La mise en place d'un RSE ne peut s'appréhender comme un projet informatique...
  • 26/09/2012

    Retour sur la Matinée 01 du 18 septembre. L'urbanisation du SI, facteur de succès pour l'entreprise collaborative

    [ abonnés ] Lier les outils collaboratifs entre eux et les connecter aux applications métiers n'est pas une lubie de DSI. C'est avant tout un moyen de répondre aux attentes des utilisateurs, comme l'a mis en évidence le témoignage de Fabrice Poiraud-Lambert en clôture de la Matinée 01 de mardi dernier consacrée à l'entreprise collaborative. Le responsable des SI collaboratifs de Lyonnaise des Eaux – Suez Environnement est revenu sur le projet d'urbanisation initié dès 2008. Il répond au besoin de fluidité entre les applications attendu par les utilisateurs. L'idéal est de leur permettre de consommer les flux d'informations...
  • 10/07/2012

    Management. Entreprises et sciences sociales, une relation au point mort

    [ abonnés ] Remettre l'humain au cœur de l'entreprise a beau constituer l'axe central de bien des communications d'entreprise comme le leitmotiv affiché de nombre de projets de transformation actuels, les chercheurs en sciences sociales n'en peinent pas moins à faire de l'entreprise un terrain d'investigation et les dirigeants à comprendre ce qu'ils pourraient leur apporter. Pourquoi ? C'est en partie à quoi tentait de répondre la conférence « Renouveler les pratiques d’entreprise grâce aux sciences sociales », organisée par l'Association française de communication interne (AFCI) et l'Association des professionnels en sociologie de l’entreprise (APSE). Une occasion quand même de découvrir des exemples de collaboration fructueuse entre les deux mondes...
  • 27/06/2012

    Salon i-expo. Actualités et futur des pratiques de recherche et de veille

    [ abonnés ] Big Data, Open Data, web sémantique, temps réel, réseaux sociaux, e-réputation... la gestion de l'information vit une période de mutation. Le salon i-expo, qui avait lieu les 13 et 14 juin dernier, a été l'occasion de faire le point sur les dernières avancées dans ces différents domaines et de se projeter sur les prochains défis qui attendent à la fois les fournisseurs et les entreprises. En marge des conférences des exposants se tenaient des ateliers qui réunissaient des experts, des universitaires, des responsables de projet....
  • 20/06/2012

    Gestion de l'information. Innovations et initiatives de toutes natures distinguées au salon i-expo

    [ abonnés ] Jeudi dernier étaient remis les trophées de l'édition 2012 du salon i-expo. Cette année, plus encore que la précédente, le palmarès a fait la part belle à des innovations d'usage et à des initiatives diverses. Quand la dimension technologique était présente, elle s'effaçait souvent derrière les bénéfices apportés. Faut-il y voir une maturité grandissante de l'ensemble de l'écosystème, tant du côté des éditeurs que de leurs clients ? Sans doute, mais il reste encore du chemin à parcourir. L'innovation ne peut être réduite à la traditionnelle approche techno-centrée, rappelait Patrick Bertrand...
  • 11/06/2012

    Conférence CCM Benchmark. Réseau social d’entreprise : un usage davantage collaboratif que social

    [ abonnés ] Nul n'est prophète en son pays. C'est un peu l'un des enseignements que l'on pourrait tirer de la conférence Intranet et RSE qui se tenait jeudi dernier. Organisée par CCM Benchmark, elle réunissait des organisations à la maturité différente en termes de déploiement d'un réseau social d'entreprise. A travers leurs témoignages, étaient perceptibles à la fois l'importance prise par la dimension communautaire et la difficulté à développer des usages relationnels et ouverts...
  • 29/05/2012

    Observatoire de l'intranet. Un intranet plus mobile, plus collaboratif, mieux gouverné, mais pas encore social

    [ abonnés ] En 2011, le réseau social interne est souvent resté au stade d'intention ou de pilote. De nombreuses organisations n'ont pas concrétisé les projets qu'elles comptaient mener. Cela ne signifie pas qu'elles aient renoncé mais elles se donnent une année supplémentaire. C'est l'un des enseignements de la dernière édition de l'Observatoire de l'intranet et de la stratégie numérique. La photographie annuelle des dispositifs intranet que vient de publier le cabinet de conseil Arctus confirme ce que l'on constate de manière empirique...
  • 09/05/2012

    Web sémantique. Retour sur 4 projets mettant en œuvre le web sémantique

    [ abonnés ] Les utilisateurs rejoignent les experts à SemWeb.pro. En 2011, lors de la première édition de la manifestation française consacrée au web sémantique, les intervenants s'étaient évertués à démontrer que les technologies étaient bel et bien disponibles, citant des exemples de déploiement dans de grandes entreprises étrangères. Cette année, des organisations françaises sont venues témoigner des usages qu'elles en font et des bénéfices qu'elles en attendent. Il y avait, bien entendu, des organismes culturels, la Bibliothèque Nationale de France et le Centre Pompidou, mais également...
  • 01/05/2012

    Gestion des connaissances. Le Knowledge Manager, homme-orchestre du collaboratif

    [ abonnés ] Identifier l'expertise, capitaliser la connaissance, favoriser leur transfert... Le Knowledge Management se retrouve sur tous les fronts pour préserver ou faire évoluer les savoirs et savoir-faire, la stratégie de l'entreprise en ligne de mire. Dans cette mission dont l'enjeu principal est de développer une culture de la collaboration, il s'appuie aujourd'hui sur des outils 2.0. Le numérique n'est cependant pas l'unique solution à sa disposition. Démonstration au sein de deux grandes entreprises du secteur de l'industrie...
  • 25/04/2012

    Veille. Le veilleur, un véritable Community Manager

    [ abonnés ] Dans leur mission de mobiliser les savoirs internes, l'animation de communauté constitue une fonction essentielle des services de veille, qu'il s'agisse d'organiser les experts en réseau ou de fédérer la veille individuelle des collaborateurs. Un travail qui nécessite aussi de coller à la culture de l'organisation. Car si dans certaines entreprises le partage d'information en mode 2.0 ne rencontre pas de contrainte insurmontable, dans d'autres c'est la relation interpersonnelle qui reste la règle. Illustration à travers les dispositifs mis en place au sein de trois grandes entreprises françaises...