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Tendances

Promo Newsletter

  • 26/05/2021

    Management des idées. Le manager opérationnel, une clé de l'innovation collaborative

    [ abonnés ] Dans les entreprises misant sur l'intelligence collective, associer les managers opérationnels au processus d'innovation constitue un levier central pour faciliter l'implication de leurs équipes. Chez Limagrain, c'est dans une démarche d'amélioration continue qu'on cherche à les embarquer, tandis qu'à la SNCF, c'est sur le terrain de l'innovation de rupture...
  • 07/04/2021

    Transformation. Les nouveaux modes de travail auscultés par les organisations syndicales

    [ abonnés ] Numérisation, télétravail, robotisation, travail collaboratif… La forte évolution des modes de travail ces dernières années a conduit le Sénat à inscrire le sujet à son agenda 2021, à travers sa délégation aux entreprises, qui a lancé la réalisation d'un rapport sur le sujet. Du côté des organisations syndicales, qui ont notamment été entendues dans ce cadre, l'on dresse un bilan plutôt mitigé de la question...
  • 04/03/2021

    Digital Workplace. La donnée, outil de pilotage de la transformation des modes de travail

    [ abonnés ] L'analyse des données d'usage d'une plate-forme collaborative est le plus sûr moyen de mesurer le développement des usages collaboratifs et, donc, d'être en capacité d'œuvrer à leur renforcement. Reste à savoir de quelles données l'on parle et ce que l'on veut leur faire dire. Alors que Microsoft annonçait en fin d'année dernière son Score de productivité, censé apporter une vision de l'usage de Microsoft 365, d'autres solutions vont plus loin que l'éditeur dans ce domaine, à l'instar de Tryane, Collaboration Index et Lecko Analytics…
  • 17/02/2021

    Marketing. Avec la pandémie, les marques repensent leurs interactions sur les réseaux sociaux

    [ abonnés ] En 2020, les réseaux sociaux ont plus que jamais joué leur rôle pour maintenir le lien avec les autres : amis, famille, relations, mais aussi avec les marques. La situation de crise sanitaire a cependant modifié les plans de ces dernières, qui ont dû revoir leur manière de communiquer sur les médias sociaux, d'interagir avec leurs communautés...
  • 10/02/2021

    Solutions de collaboration. Une offre de Digital Workplace toujours plus tournée vers le flux de travail

    [ abonnés ] Quelles évolutions ont connues en 2020 les solutions de Digital Workplace et où vont-elles ? A l'occasion de la publication de l'étude annuelle du cabinet Lecko, l’Etat de l'art de la transformation interne des organisations, Collaboratif-info revient sur grands les axes qui guident l'évolution de ces plates-formes...
  • 03/02/2021

    Transformation numérique. La crise sanitaire rapproche DSI et métiers sur le terrain de l'agilité

    [ abonnés ] Dans l'urgence, les directions des systèmes d'information ont dû se démener, en mars dernier, pour rendre possible le travail à distance imposé par le confinement. Cette mission a contribué à changer la perception que pouvaient avoir d'elles les métiers, au profit d'un rapprochement entre les unes et les autres. A l'heure où les projets internes sont bousculés, cette proximité se concrétise davantage sur le terrain de l'agilité...
  • 03/12/2020

    Modes de travail. La crise sanitaire conforte la transformation agile des organisations

    [ abonnés ] La crise sanitaire a libéré la capacité d'adaptation des organisations. Pour être en mesure d'assurer la continuité de leurs activités pendant le premier confinement, elles ont dû se réorganiser dans l'urgence, bousculer leurs habitudes en adoptant des modes de fonctionnement plus agiles. Mais que restera-t-il de ces changements opérés face à la pandémie ?...
  • 24/11/2020

    Transformation numérique. L'automatisation, nouveau grand pilier des solutions de collaboration

    [ abonnés ] Mobiliser les équipes sur les bonnes actions au bon moment, c'est le grand enjeu auquel l'automatisation cherche à répondre au sein des solutions de collaboration et des entreprises. Un enjeu qui se cristallise aujourd'hui autour de la numérisation des processus métier…
  • 05/10/2020

    Modes de travail. Une lente transition vers l'agilité managériale

    [ abonnés ] L'agilité est devenue le concept le mieux partagé par les organisations. A écouter les discours, l'on imagine que toutes le mettent désormais en musique. Une nouvelle étude réalisée par le cabinet Lecko nous fait redescendre sur terre. Elle montre que la pratique concrète de l'agilité reste largement parcellaire...
  • 08/05/2020

    Accompagnement au changement. De l'outillage numérique pour développer les usages collaboratifs

    [ abonnés ] Comment favoriser l'adoption d'une solution de collaboration, soutenir la transformation des modes de travail ? En misant sur le numérique et la donnée. C'est la piste suivie, de manière différente, par deux solutions atypiques, InsideBoard et Lecko Analytics. Toutes les deux se destinent notamment à Office 365...
  • 18/04/2020

    Transformation numérique. Des solutions pour bien accompagner les porteurs de pratiques collaboratives

    [ abonnés ] Digital Workplace, réseau social d'entreprise, messagerie d'équipe… Quelle que soit la solution collaborative, son adoption passe par l'accompagnement. Un chantier de transformation des modes de travail de longue haleine, dans lequel les porteurs de pratiques collaboratives jouent un rôle central. Assurer leur réussite est donc primordial...
  • 21/03/2020

    Méthode. Le management, clé de réussite du déploiement d'un réseau social d'entreprise

    [ abonnés ] L'appui de la direction est l'une des conditions clé de réussite pour tout projet. Mais lorsque l'enjeu est de favoriser la collaboration à travers le déploiement d'un réseau social d'entreprise (RSE), la légitimation du projet par un sponsor haut placé ne suffit pas. Le top management ne peut se contenter de promouvoir son arrivée, il doit lui-même s'en emparer…
  • 07/03/2020

    Méthode. L'acculturation, premier pas essentiel dans la transformation numérique

    [ abonnés ] Pourquoi les collaborateurs utilisent-ils les outils numériques dans leur vie privée mais peinent-ils à transposer cette pratique dans le cadre professionnel ? C'est en creusant cette question que les organisations ont pris conscience du déficit de culture numérique d'une large frange de leurs collaborateurs. Face à l'urgence de transformer les modes de travail comme de s’adapter aux impacts du numérique sur le métier de l'entreprise, la nécessité de propager l’acculturation s’est imposée...
  • 06/03/2020

    Transformation numérique. Le réseau social d'entreprise, plaque tournante de la collaboration

    [ abonnés ] Dans l'offre foisonnante de logiciels collaboratifs, la messagerie d'équipe remporte sans conteste la palme de la popularité. Ce succès est mérité. En offrant une communication fluide en temps réel et des capacités d'intégration au système d'information, elle se révèle bien adapté à la collaboration métier au sein d'une petite équipe. Mais lorsqu'il s'agit de collaborer à plus grande échelle ou, encore, de capitaliser les échanges, la messagerie d'équipe montre ses limites. Il faut alors plutôt jouer la carte du réseau social d'entreprise (RSE)…
  • 14/02/2020

    Distribution. Le commerce conversationnel, un chantier en pleine effervescence

    [ abonnés ] Va-t-il finir par décoller ? Le commerce conversationnel continue, en tout cas, de susciter l'engouement du monde de la distribution. Cinq ans après la découverte de l'ampleur du phénomène en Chine, le commerce conversationnel a conquis les Etats-Unis, le Royaume-Uni et, dans une moindre mesure, la France. Et alors que les chatbots commencent seulement à promettre un retour sur investissement, les distributeurs s'engouffrent aujourd'hui sur le terrain des assistants vocaux…
  • 07/02/2020

    Etude annuelle de Lecko. Transformation et agilité vont de pair

    [ abonnés ] Les outils conçus pour des équipes agiles ne fonctionnent véritablement qu’avec des approches agiles. Fort de ce constat, le cabinet de conseil Lecko prône un management rénové pour tirer pleinement parti des messageries d’équipe. Très populaires, ce sont elles qui portent désormais le changement dans les pratiques de travail. Associées à des orchestrateurs, elles peuvent même faire office de Digital Workplace locales. Le tome 12 de l’étude annuelle de Lecko explore ces pistes et d’autres comme la différence entre moderniser et transformer...
  • 06/12/2019

    Knowledge Management. Décloisonner les savoirs métiers pour mieux innover

    [ abonnés ] Favoriser l'émergence de nouvelles idées de services en croisant les savoirs des différentes entités de l'entreprise, c'est l'objectif notamment chez Spie Batignolles, Total et EDF. Des responsables de ces sociétés étaient venus en témoigner le 21 novembre dernier, lors d'une conférence organisée par l'association de Knowledge Managers Cop-1 et le cercle Knowledge & Collaborative Intelligence de Skema Business School. Au programme de cet événement, la question : « Décloisonnement et flux d'information : quel type d'organisation pour nos entreprises au 21e siècle ? »…
  • 02/11/2019

    Gestion du changement. La transformation numérique vue de la direction générale

    [ abonnés ] Où en est la transformation numérique de l'entreprise ? Quelles sont ses difficultés, ses enjeux internes ? C'est sur ces thèmes que des PDG et DG étaient invités à venir partager leur vision et leur expérience lors d'une conférence du Think Tank G9+. Un bilan d'étape qui mettait en lumière le propre rôle que joue ou devrait jouer les directions générales dans la transformation numérique...
  • 06/09/2019

    Transformation numérique. Le commerce BtoB se numérise en mettant les outils au second plan

    [ abonnés ] Parti en général dans la course à la transformation numérique après le secteur du BtoC, le commerce BtoB a engagé sa mutation. Si les acteurs ne partent pas du même point, les plus éloignés du numérique comme les plus proches tendent à partager la même conviction quant au danger de surcoter ce que peuvent apporter les outils, de trop s'aligner sur les technologies...
  • 05/07/2019

    Prospective. Transformation du travail : 3 défis pour les ressources humaines

    [ abonnés ] « Quel travail d'ici 2030 ? », c'est la question sur laquelle travaille l'Institut esprit du service, un Think Tank du Medef. Le 20 juin dernier, cette association organisait une conférence sur le sujet. L'occasion d'identifier 3 grands défis posés à l'entreprise et, surtout, aux ressources humaines, dans le cadre de la transformation du travail engagée sur fond de développement de la collaboration et de l'intelligence artificielle…