Entreprise libérée
- L'autonomie des salariés vue d'une CPAM et d'une Scop
- Entreprise libérée : le jour et la nuit
- Scarabée Biocoop tire les enseignements de cinq ans d'Holacratie
- « Le management libéré est une philosophie, pas une liste de bonnes pratiques qu'il faudrait mettre en place »
- Les salariés de Martin Technologies entrent dans la gouvernance en trois temps
- April International soigne son organisation en basculant dans le mode agile
- Entreprise libérée : un pouvoir de décision dérangeant
- Chez Iterop, tout le monde vote sur tout
- Le management libéré réconcilie salariés et dirigeants de Mini Green Power
- La CNIEG vient à l'entreprise libérée par la qualité
- Un bon chemin vers l'entreprise libérée ?
- Une expérimentation d'organisation libérante chez Engie
- Entreprise libérée, le paramètre rémunération
- GT Location met son réseau social au service d'un projet de transformation d'entreprise
- Faut-il brûler l'entreprise libérée ?
- Entreprise libérée, le choix du moindre mal
- Scarabée Biocoop redistribue le pouvoir à ses salariés
- Comment le Groupe Poult a préparé le terrain à l'arrivée d'un réseau social d'entreprise
- Inov-On, sur le long chemin de la libération de l'entreprise et de ses salariés
- Michel Hervé : “Pour être agile, l’entreprise doit donner une capacité stratégique à chaque individu”
- Hervé Thermique, du collaboratif dans les gènes
- Des pistes pour un autre management
Une transformation des organisations en manque d'humanisme
La prise en compte de l'humain dans les transformations reste-t-elle au point mort ? C'est ce que semble montrer la deuxième édition du baromètre Human ...
- [ abonnés ] Accéder à la connaissance de l'entreprise reste un véritable parcours du combattant, sur lequel les silos organisationnels se dressent...
- [ abonnés ] « Je ne trouvais pas chaussure à mon pied », explique Myriam Zayani, co-fondatrice de la start up Qibish. Consultante en...
- [ abonnés ] Beeshake, au service de la libération de l'intelligence collective
- [ abonnés ] Aster s'attelle à l'efficacité des réunions avec son compte-rendu intelligent
- [ abonnés ] Wingzy : l'entraide entre pairs au cœur de la gestion des connaissances
- [ abonnés ] Cocoom : des mémos visuels pour mieux partager la connaissance
Méthode
La motivation humaine ou l'art de déplacer des montagnes
Chronique. Par Kévin Bretin. Les manières de travailler, réfléchir ou raisonner dans le but de créer toujours plus de valeur évoluent en permanence. Ces évolutions ne sont pas sans rapport avec la progression exponentielle de l’outil informatique permettant d’assister l’homme dans ses démarches créatives et collaboratives. Le travail collaboratif est grandement facilité par les divers logiciels proposés par le marché. Le véritable succès d’un collectif ne réside toutefois pas dans un outil, mais dans la faculté de fédérer autour de ce dernier...
Transformation
Les réels coûts d'investissement des outils collaboratifs
Chronique. Par Kévin Bretin. Qu’on se le dise, les outils collaboratifs ne cessent de gagner du terrain dans leur adoption au sein du monde de l’entreprise. D’après l’étude OCI, 83% des salariés français expriment l’envie et le besoin de collaborer...
Méthode
Pourquoi l’accompagnement du changement est souvent un échec
Chronique. Par Hervé Bébin. Dans un monde qui accélère, le changement est devenu stratégique. Il faut le réussir plus vite et en profondeur. Bien l’accompagner est devenu indispensable. Passage en revue des principaux défis et des moyens de les surmonter.
Elium (2018)
Dix ans après sa création, et bientôt un an après l’annonce de son rebranding, Elium - anciennement Knowledge Plaza - est enfin disponible au grand public...
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