Management
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- L'innovation participative, creuset de transversalité d'InVivo
- Transformation numérique : les dirigeants voient rose
- Environnement de travail et motivation, un lien à préciser
- Evolution du management : les collaborateurs ne voient toujours rien venir
- Le bien-être au travail victime du management ?
- Comment le Groupe Casino installe la bienveillance en management
- Niveau d'engagement et sentiment de collaboration vont de pair
- L'innovation managériale en action
- Salariés et hiérarchie : une fracture tenace
- Collaboratif : le frein Tupperware
- La bonne langue pour collaborer
- Temps mitigé sur la transformation numérique
- Interrogations sur la transformation numérique
- Comment Allianz France mène sa transformation numérique interne
- Faut-il brûler l'entreprise libérée ?
- Quand la transformation numérique n'oublie pas les collaborateurs
- Management collaboratif et chefs d'entreprise, une lueur d'espoir
- DigitAll, une communauté libre de salariés qui bouge les lignes de GRDF
- La transformation numérique agite les syndicats
- L'espace de travail à l'heure du travail d'équipe
- «Un espace de travail mal pensé peut gâcher un travail en mode collaboratif»
- 2016, une année vraiment plus collaborative ?
- L'innovation collaborative, une simple bulle d'oxygène ?
- Le Lab, l'innovation collaborative selon Pôle Emploi
- Héloïse Lauret : «Amener une culture d'innovation requiert de savoir passer par la fenêtre»
- Alexis Nicolas : «Le Management Hacking vise à apporter à la fois performance et bonheur»
- Des entreprises qui font bouger les lignes du management
- Des managers trop satisfaits ?
- Collaboratif : les dangers de la réussite
- Entreprise libérée, le choix du moindre mal
- Scarabée Biocoop redistribue le pouvoir à ses salariés
- «L'Holacratie intéresse de plus en plus de grandes entreprises françaises»
- Sale temps pour les pratiques managériales
- La motivation des salariés bringuebalée par le numérique
- La productivité, ennemie de l'innovation ?
- L'impact des outils collaboratifs sur la vie des managers
- Innovation RH : la chasse aux employés toxiques est ouverte
- Travail et numérique font plus ou moins bon ménage
- La révolution collaborative, vraiment ?
- Communautés en ligne : entre laisser-faire et cadrage
- « Il faut expérimenter tout ce qui peut nous rapprocher les uns des autres »
- Communicants et managers : des compétences en voie d'évolution
- Outil contre management, le faux débat du collaboratif
- I-MMOVE, l'innovation managériale au cœur de GDF Suez
- Innovation participative : tous experts !
- Comment innover dans les méthodes de travail
- Collaboratif : l'équité sacrifiée sur l'autel de la confiance
- « Les dirigeants vont devoir remettre en cause leur façon de manager et communiquer »
- La communication managériale à l'heure du numérique
Accompagnement, le mot magique qui n'explique pas tout
Les messageries d'équipe (Slack, HipChat, Talkspirit...) auront bien bousculé le marché des outils collaboratifs. Leur succès est fulgurant. Parti des ...
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- [ abonnés ] Salesforce joue résolument la carte de l'intelligence artificielle
Méthode
L’accompagnement de projets collaboratifs par le théâtre
Chronique. Par Alain Garnier. Quand Julien Trefeu, de Conseil & Organisation (CETO), m’a parlé du théâtre d'entreprise, j’ai tout de suite pensé aux exercices classiques que je connaissais déjà et qui libèrent la parole et les énergies dans un groupe. Mais quand il m’a expliqué la dimension d’appropriation collaborative et le travail sur les enjeux stratégiques, ma curiosité a été piquée et, comme toute l’équipe, j’attendais avec impatience de voir concrètement comment tout cela fonctionnait....
Accompagnement
Trois clichés sur les réseaux sociaux d'entreprise
Chronique. Par Mathieu Longatelli. Des irréductibles résistent encore et toujours à votre réseau social d'entreprise (RSE) ? Retranchés derrière leurs habitudes, ils brandissent trois clichés pour justifier leur attentisme. Les convaincre va s'avérer plus difficile que prévu...
Transformation numérique
Entreprises, prenez part au débat sur la loi numérique !
Chronique. Par Arnaud Rayrole. La prochaine loi numérique pourrait faciliter la transformation des entreprises. Elle est présentée comme un rempart face aux abus des géants du web pour protéger nos libertés individuelles, mais elle est aussi l’opportunité de favoriser l’innovation. Elle permettrait de simplifier la construction du système d’information (SI) social et d’adopter une gouvernance souple, respectueuse de la complexité des organisations, favorisant les changements culturels vers plus de coopération...
Jamespot (2015)
Jamespot est un réseau social hautement personnalisable et configurable selon des contextes métier, par le biais de connecteurs nombreux, mais aussi de fonctions de personnalisations avancées (on peut créer de nouveaux types de contenus, des workflows...
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