Management
- Des managers de La Poste à l'école de l'apprentissage pair à pair
- L'innovation participative, creuset de transversalité d'InVivo
- Réseau social d'entreprise : Attention, message important !
- Cinq collectivités territoriales innovent dans leurs pratiques managériales
- Talk4, un robot qui facilite la collaboration interne comme externe
- Quatre qualités organisationnelles au service de la transformation
- Knowledge Tour : les clés pour comprendre et mener la transformation de l'organisation
- Une expérimentation d'organisation libérante chez Engie
- Le télétravail plébiscité mais en majorité sauvage
- Le collaboratif progresse, mais pas pour tout le monde
- Entreprise libérée, le paramètre rémunération
- Le groupe EDF sous influence d'une communauté de Corporate Hackers
- Le leadership, un truc de mec, les start up, un truc de vieux
- Le management tient son premier salon
- Transformation numérique : les dirigeants voient rose
- Environnement de travail et motivation, un lien à préciser
- Evolution du management : les collaborateurs ne voient toujours rien venir
- Le bien-être au travail victime du management ?
- Comment le Groupe Casino installe la bienveillance en management
- Niveau d'engagement et sentiment de collaboration vont de pair
- L'innovation managériale en action
- Salariés et hiérarchie : une fracture tenace
- Collaboratif : le frein Tupperware
- La bonne langue pour collaborer
- Temps mitigé sur la transformation numérique
- Interrogations sur la transformation numérique
- Comment Allianz France mène sa transformation numérique interne
- Faut-il brûler l'entreprise libérée ?
- Quand la transformation numérique n'oublie pas les collaborateurs
- Management collaboratif et chefs d'entreprise, une lueur d'espoir
- DigitAll, une communauté libre de salariés qui bouge les lignes de GRDF
- La transformation numérique agite les syndicats
- L'espace de travail à l'heure du travail d'équipe
- «Un espace de travail mal pensé peut gâcher un travail en mode collaboratif»
- 2016, une année vraiment plus collaborative ?
- L'innovation collaborative, une simple bulle d'oxygène ?
- Le Lab, l'innovation collaborative selon Pôle Emploi
- Héloïse Lauret : «Amener une culture d'innovation requiert de savoir passer par la fenêtre»
- Alexis Nicolas : «Le Management Hacking vise à apporter à la fois performance et bonheur»
- Des entreprises qui font bouger les lignes du management
- Des managers trop satisfaits ?
- Collaboratif : les dangers de la réussite
- Entreprise libérée, le choix du moindre mal
- Scarabée Biocoop redistribue le pouvoir à ses salariés
- «L'Holacratie intéresse de plus en plus de grandes entreprises françaises»
- Sale temps pour les pratiques managériales
- La motivation des salariés bringuebalée par le numérique
- La productivité, ennemie de l'innovation ?
- L'impact des outils collaboratifs sur la vie des managers
- Innovation RH : la chasse aux employés toxiques est ouverte
Réseau social d'entreprise : Attention, message important !
L'implication des dirigeants constitue l'une des problématiques classiques du déploiement d'un réseau social d'entreprise (RSE). Classique, d'ailleurs, ne ...
- [ abonnés ] Le cahier est disponible en téléchargement sur le site de la MNT. Le numéro de juillet des Cahiers de l’Observatoire social territorial...
- [ abonnés ] Lancés en février dernier (voir notre article), les travaux de la CFE-CGC et du LabRH ont abouti. L'organisation syndicale et l'association...
- [ abonnés ] Un jeu de plateau, signé Flexjob, pour sensibiliser au télétravail
- [ abonnés ] Talk4, un robot qui facilite la collaboration interne comme externe
- [ abonnés ] Le Groupe Bel déroule une approche collaborative de la veille
- [ abonnés ] La créativité fait lentement son chemin dans l'entreprise en transformation
Méthode
L’accompagnement de projets collaboratifs par le théâtre
Chronique. Par Alain Garnier. Quand Julien Trefeu, de Conseil & Organisation (CETO), m’a parlé du théâtre d'entreprise, j’ai tout de suite pensé aux exercices classiques que je connaissais déjà et qui libèrent la parole et les énergies dans un groupe. Mais quand il m’a expliqué la dimension d’appropriation collaborative et le travail sur les enjeux stratégiques, ma curiosité a été piquée et, comme toute l’équipe, j’attendais avec impatience de voir concrètement comment tout cela fonctionnait....
Accompagnement
Trois clichés sur les réseaux sociaux d'entreprise
Chronique. Par Mathieu Longatelli. Des irréductibles résistent encore et toujours à votre réseau social d'entreprise (RSE) ? Retranchés derrière leurs habitudes, ils brandissent trois clichés pour justifier leur attentisme. Les convaincre va s'avérer plus difficile que prévu...
Transformation numérique
Entreprises, prenez part au débat sur la loi numérique !
Chronique. Par Arnaud Rayrole. La prochaine loi numérique pourrait faciliter la transformation des entreprises. Elle est présentée comme un rempart face aux abus des géants du web pour protéger nos libertés individuelles, mais elle est aussi l’opportunité de favoriser l’innovation. Elle permettrait de simplifier la construction du système d’information (SI) social et d’adopter une gouvernance souple, respectueuse de la complexité des organisations, favorisant les changements culturels vers plus de coopération...
Jamespot (2018)
Jamespot est une plateforme réseau social d’entreprise conçue pour les équipes métier. La solution est française et a été créée en 2005. Les usages phares de la solution...
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