Collaboratif-Info La revue professionnelle en ligne des pratiques collaboratives

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  • Sage adopte les pratiques sociales à marche forcée
  • D2SI met l'entreprise apprenante au cœur de sa stratégie
  • Ciscope, une plate-forme sociale pour relier entreprises et fournisseurs des NTIC
  • Les commerciaux de Dassault Systèmes affûtent leurs tactiques en communauté
  • CGI a déployé Tibbr en mode « big bang » pour 31 000 collaborateurs
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  • Chez ECS, un Serious Game vecteur de capitalisation et de collaboration
  • Le secteur technologique peu inspiré par les médias sociaux externes
  • Deux clients de Kwaga pallient les limites du travail de groupe façon Google
  • Le Campus de Microsoft, un environnement de travail orienté collaboratif
  • Stéphane Lapeyrade : « Mon rôle ? Publier du contenu et animer des réseaux de contributeurs »
  • Alcatel-Lucent : les raisons de l'adoption éclair du réseau social Engage
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Editorial

Le retour du wiki

Par Stéphane Moracchini

« A titre personnel, où trouvez-vous vos connaissances ?
 Moi, je recherche sur Google et je trouve souvent mon bonheur sur Wikipédia », ...

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Actualités

  • SoDoc, la gestion documentaire métier intégrée à Teams
    [ abonnés ] Son ancêtre s'appelait SoSP.ged et s'appuyait sur Sharepoint pour proposer une solution de gestion documentaire transverse, pensée...
  • Box se positionne en plate-forme centrale de collaboration
    [ abonnés ] Voilà déjà un moment que Box a étendu le périmètre de sa solution au-delà du simple stockage et partage de fichiers en ligne, pour la doter...
  • [ abonnés ] Phedone joue la carte du No Code dans l'analyse sémantique
  • [ abonnés ] Roquette consolide son réseau d'ambassadeurs internes
  • [ abonnés ] Private Discuss mixe collaboration et bien-être au travail
  • [ abonnés ] Deskare, le centre de gestion du travail hybride
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Chroniques

Vers une nouvelle Holacratie : Holacracy 5.0

Chronique. Par Bernard-Marie Chiquet. La sortie récente de la version 5.0 de la constitution de Holacracy marque une rupture dans la pratique de toutes celles et ceux qui ont fait le choix d’opter pour ce management constitutionnel pour leur organisation. Il aura fallu près de six ans pour arriver à ce virage qui marque, à n’en pas douter, un changement d’époque...

Méthode

La motivation humaine ou l'art de déplacer des montagnes

Chronique.. Les manières de travailler, réfléchir ou raisonner dans le but de créer toujours plus de valeur évoluent en permanence. Ces évolutions ne sont pas sans rapport avec la progression exponentielle de l’outil informatique permettant d’assister l’homme dans ses démarches créatives et collaboratives. Le travail collaboratif est grandement facilité par les divers logiciels proposés par le marché. Le véritable succès d’un collectif ne réside toutefois pas dans un outil, mais dans la faculté de fédérer autour de ce dernier...

Transformation

Les réels coûts d'investissement des outils collaboratifs

Chronique.. Qu’on se le dise, les outils collaboratifs ne cessent de gagner du terrain dans leur adoption au sein du monde de l’entreprise. D’après l’étude OCI, 83% des salariés français expriment l’envie et le besoin de collaborer...

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Rencontres

Benjamin Thierry, Ethikonsulting
Benjamin Thierry, associé chez Ethikonsulting
« Le management libéré est une philosophie, pas une liste de bonnes pratiques à mettre en place »
Muriel Garcia, présidente d'Innov'acteurs
Muriel Garcia, présidente d'Innov'acteurs
«Attention de ne pas recloisonner l'innovation, car aujourd'hui le risque existe»
Jean-Yves Fontaine, Crédit Agricole du Finistère
Jean-Yves Fontaine, Chargé du développement
« Le programme Start-up Inside accueille huit projets et une vingtaine de collaborateurs »

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